杨园街道第六期副书记“圆桌谈”：以基层治理实践助力战略支点建设

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 熊婵 侯本瑞）5月23日，武昌区杨园街道在铁机路社区(shèqū)万科金域华府党群服务站举办第六期副(fù)书记(shūjì)“圆桌谈”活动(huódòng)。杨园街道党工委副书记、党建办干部、社区党委副书记等20余人共同参与。 活动伊始，铁机路社区副书记带领众人参观了万科金域华府(huáfǔ)快速通道，分享了破解外卖小哥(xiǎogē)“进门难”、畅通骑手配送“最后一百米”问题的经验与做法。外卖小哥“进门难”究竟难在(zài)哪里？如何有效破解这(zhè)一难题？湖北省委社会工作部带着这些问题多方走访调研物业及平台企业(qǐyè)，听取情况、交换意见。在这一背景下，万科物业、美团公司积极(jījí)落实协调推进会的有关要求，建立战略(zhànlüè)协同机制，联合开发快速通行小程序，实现平台与物业信息共享，解决了外卖小哥进小区二次信息登记问题，提高(tígāo)了通行效率。 工作交流环节。 通讯员供图(gōngtú) 工作交流环节，铁机路(tiějīlù)社区副书记以“奋进新赛道，转型再(zài)发力”为主题，分享了铁机路社区在党建(dǎngjiàn)引领下，积极革新理念、优化治理路径，党建赋能聚焦协同发展三个维度寻求突破，探索转型路径。 通过(tōngguò)居民参与万科儿童乐园的改造升级，实现了从“政府端供给”到“群众端需求(xūqiú)”的转变，增强了社区(shèqū)居民的凝聚力和归属感；创新建立“老铁合伙人(héhuǒrén)”制度，依据合伙人上报的信息，组织开展一系列安全隐患排查、环境整治、纠纷调解行动，实现了从问题发现(fāxiàn)到精准解决的高效运作，成功破解了发展过程中的诸多难题；通过推行(tuīxíng)“五共五微(wǔgòngwǔwēi)”党建工作法，形成共建美好家园的强大合力，实现铁机路社区成为居民向往的幸福家园的转型跨越。 集中发言环节。 通讯员供图(gōngtú) 随后，15名社区副书记围绕如何发挥小区(xiǎoqū)（片区）综合党委的作用进行集中(jízhōng)发言讨论。大家各抒己见，整合了一系列的工作思路和建议(jiànyì)，为全力构建全方位、多层次(duōcéngcì)的社区服务网络做实支点建设工作提供了有力支撑。 活动最后，杨园街道党建办有关负责人表示，社区副(fù)书记要提高政治站位，在基层治理(zhìlǐ)实践中，发挥好小区（片区）综合党委的作用是至关重要的，以小区自治(zìzhì)为基础、以居民需求为导向、以创新为动力，广泛(guǎngfàn)吸纳党员、志愿者等(děng)多元治理力量参与，构建(gòujiàn)党建引领小区治理共同体，才能扎实推动(tuīdòng)组织进小区、治理进小区、服务进小区，形成社区党委统一领导、小区（片区）综合党委统领物业和业委会的共建共治新格局。 下一步，杨园街道将继续用好“园桌(yuánzhuō)谈”平台，围绕“党建(dǎngjiàn)链”做优“服务链”，通过整合党建阵地、服务资源、人才队伍，促进各种要素有序流动，以解决实际问题为导向(dǎoxiàng)，向小区（片区）“大党委”集聚赋能，推动治理体系到底到边、治理力量到点(diǎn)到位，打造“共建共治共享”的基层治理共同体(gòngtóngtǐ)。